建美の取り組み

事業活動を通じた社会課題への対策

環境への取り組み


建築物環境保全業務

建築物の環境保全全事業を通じて、持続可能な都市とコミュニティの構築に貢献しています。具体的には、廃棄物の適切な管理やリサイクルを通じて、環境負荷の軽減に努めています。

産業廃棄物収集運搬

産業廃棄物の収集と運搬を通じて、環境保護に貢献しています。リサイクル可能な資源の分別と活用を促進し、持続可能な資源管理を実現しています。

社会への取り組み

企業主導型保育

当社は企業主導型保育を通じて、働く親の支援と子どもたちの健全な成長を促進しています。保育園では、子どもたちに環境教育を提供し、持続可能な生活様式を育んでいます。

教育とトレーニング

従業員に対する教育とトレーニングを重視し、技術的・職業的スキルの向上を図っています。これにより、質の高い教育の普及と生涯学習者の機会を提供しています。

経済の取り組み

地域経済への貢献

地域社会の経済発展に貢献しています。建築物環境保全業業や産業廃棄物収集運搬業を通じて、地域のインフラ整備と産業の持続可能な発展を支援しています。

ジェンダー平等の推進

職場におけるジェンダー平等を重視し、男性と女性が平等に働ける環境を作り出しています。これにより、全ての従業員が能力を最大限に発揮できる職場を目指しています。


働きやすい会社を目指して

人材育成

株式会社建美は、人が財産であると考え、従業員のスキルアップと成長を促進するため、研修プログラムや教育プログラムを提供し、技術の伝承を行い、様々な年代や国籍の人が活躍することで業界での地位を高め、豊かな発展を目指しています。

子育て支援

弊社では、従業員が家庭と仕事の両立をしやすい環境を整備するため、育児休業や時短勤務などの柔軟な勤務態勢を提供し、社内保育施設を設置するなどの子育て支援制度を導入しています。

全社員生命保険加入

生命保険により、万が一の場合にも従業員とその家族の生活が守られ、安心して働くことができます。

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